ใช้เวลาค่อนข้างน้อยและความพยายามในการหางานโดยเฉพาะเมื่อคุณคำนึงถึงระยะเวลาที่ใช้ในการพัฒนาเรซูเม่การค้นหาผ่านกระดานงานออนไลน์กรอกใบสมัครออนไลน์และผ่านกระบวนการสัมภาษณ์ สัมภาษณ์บ่อยครั้งกับนายหน้าหลายคนและผู้จัดการการจ้างงาน จะเกิดอะไรขึ้นหลังจากที่คุณใช้เวลาตลอดเวลาและค้นพบ JOB ที่คุณเริ่มทำไม่ใช่สิ่งที่คุณคาดหวังว่ามันจะเป็นหรือไม่โฆษณาอะไร บางทีคุณอาจมีความสามารถที่จะออกจากทันทีที่คุณเริ่มต้นหรือคุณมีตัวเลือกที่จำกัดและคุณต้องอยู่กับงานนี้จนกว่าคุณจะสามารถหางานมาทดแทนได้

JOB ในฐานะโค้ชอาชีพและนักการศึกษาฉันพบว่า

มักจะมีหนึ่งในสองคำอธิบาย ครั้งแรกเกี่ยวข้องกับสถานการณ์ที่บุคคลกำลังค้นหา JOB และรู้สึกประหลาดใจอย่างแท้จริงที่พบว่างานจริงนั้นไม่เหมือนงานที่พวกเขาสมัครและได้รับการยอมรับ มักเกิดจากการไม่ทำการวิจัยที่เหมาะสมในขณะที่กำลังหางานและ / หรือไม่ถามคำถามที่ถูกต้องระหว่างการสัมภาษณ์ คำอธิบายที่สองเกี่ยวข้องกับบุคคลที่รับงานที่พวกเขารู้ว่าไม่ใช่การแข่งขันที่ดีและหวังว่ามันจะกลายเป็นอย่างอื่นในเวลา JOB ตัวอย่างเช่นพวกเขามีประสบการณ์มากกว่าที่ต้องการ แต่นายจ้างจะจับคู่พวกเขากับตำแหน่งระดับเริ่มต้นเท่านั้น

JOB อาจเป็นคนที่ยอมรับตำแหน่งระดับเริ่มต้นซึ่งต้องการคุณสมบัติน้อยกว่าที่พวกเขามีหวังที่จะก้าวไปอย่างรวดเร็วภายใบริษัทโดยไม่คำนึงถึงเหตุผลว่าทำไมบางคนถึงพบว่าตนเองอยู่ในตำแหน่งที่พวกเขาไม่ได้หวังหรือต้องการมันอาจกลายเป็นเรื่องน่าผิดหวังอย่างยิ่งที่ต้องรอและหวังว่างานจะพัฒนาขึ้นในที่สุดผ่านความก้าวหน้าภายในบริษัทนี่คือเหตุผลที่ฉันแนะนำเสมอว่าคนที่ยอมรับข้อเสนองานก็ต่อเมื่อพวกเขาเต็มใจที่จะทำงานให้ตรงตามที่ต้องการในตอนนี้

ไม่ใช่เพื่อความหวังว่าจะมีอะไรเปลี่ยนแปลงในอนาคตอันใกล้

เชื่อมั่นว่าพวกเขาสามารถก้าวหน้าได้ เกินตำแหน่งปัจจุบันได้ตลอดเวลาเร็ว ๆ นี้ ทำไม เพราะไม่มีการรับประกันว่านายจ้างใหม่จะถือมุมมองเดียวกันหรือเต็มใจที่จะเปลี่ยนแปลงทันที สิ่งเดียวในอาชีพของคุณที่คุณสามารถควบคุมได้คือการกระทำที่คุณทำและเพื่อการตัดสินใจที่ดีที่สุดที่คุณต้องการเพื่อวัตถุประสงค์และแผนที่กำหนดไว้อย่างชัดเจน

คุณคิดว่าระบบของ 9-6 นั้นไม่เหมาะกับคุณหรือไม่ คุณเกลียดหัวหน้าที่น่ารำคาญในสำนักงานของคุณหรือไม่ หากคำตอบคือใช่งานออนไลน์จะเป็นงานทางเลือกที่ดีที่สุดที่จะตอบสนองความต้องการของคุณ ตอนนี้ส่วนใหญ่ของคุณจะตระหนักถึง JOB ออนไลน์และผลประโยชน์ที่แตกต่างกัน งานเหล่านี้ในปัจจุบันได้รับความนิยมอย่างมากเนื่องจากสิทธิประโยชน์ที่แตกต่างที่เสนอ ในความเป็นจริงจำนวนคนที่ทำงานออนไลน์เพิ่มขึ้นช้า การเปลี่ยนแปลงรูปแบบการทำงานและความวุ่นวายทางเศรษฐกิจทำให้งานดังกล่าวเป็นที่นิยมในหมู่คน